La plateforme Facebook développée par l’équipe CPI rencontre un franc succès sur internet (des milliers d’inscrits en quelques semaines) et a été relayée dans la presse interne du quai d’Orsay au travers du trimestriel des établissements culturels français, “L’esprit des lieux”, dans le numéro paru en juillet. Celui-ci a même fait l’objet d’une distribution particulière durant le Congrès mondial des professeurs de français qui s’est tenu à Québec la semaine dernière. (L’article est consultable ici).

Retour sur cette nouvelle façon d’intéresser les jeunes à la langue française.

L’équipe CPI a travaillé sur une application destinée à la communauté Facebook, dont l’objectif est d’augmenter le nombre d’apprenants de français chez les étudiants et jeunes actifs (18-25 ans) non francophones, en créant une passerelle entre cette cible et les solutions d’apprentissage disponibles.

En cours de développement, « Myfrenchconnection » présentera la culture française et divers aspects de la francophonie en anglais, espagnol et allemand, proposera des jeux, des concours et de nombreuses activités. Il y sera proposé, d’entrée, aux internautes non francophones de communiquer avec un francophone et aux francophones de parrainer un non-francophone.
Dès le mois d’avril, grâce aux capacités de diffusion interne de cette communauté, une première version – http://apps.facebook.com/myfrenchconnection – a suscité des milliers d’inscriptions.
Un site Internet, http://www.myfrenchconnection.net, a parallèlement été ouvert, pour orienter l’internaute vers les ressources téléchargeables et les méthodes en ligne les mieux adaptées à son niveau, ses goûts et sa motivation. Il permettra à également à l’internaute de trouver les coordonnées électroniques des établissements culturels français les plus proches.

Félicitons les étudiants de ce projet : Cloé NEFUSSI (ESSEC),Guy EL KHOURY (Centrale Paris), Thomas LUYPAERT (Centrale Paris),Louis LE TARNEC (Centrale Paris)
Hugues BERNARD (Centrale Paris),Quentin BLANCHARD (StrateCollege Designers)

Justine Turbelin , Ali Khachlouf (Centrale Paris), Hossein Adibi et Pierre Hanania (ESSEC Business School) ainsi que leur tuteur Olivier Cotinat étaient les heureux présents au rendez-vous. Ils ont eu le privilège d’accompagner durant 4 jours plus de 300 consultants, managers et Vice-Présidents de venus du monde entier durant divers ateliers et conférences thématiques du leader français du conseil en transformation d’entreprise.
L’occasion pour les étudiants de découvrir les problématiques et business cases traités par Capgemini Consulting, le tout dans un environnement très international (une trentaine de pays représentés).
« Cela a été l’occasion d’assister à des conférences et des ateliers intéressants autour des thématiques de « business transformation » dans un cadre magnifique » précise Justine. « Nous avons notamment participé à des études de cas dans le domaine de l’énergie, ou suivi des ateliers dédiés au « story telling », l’art de présenter et raconter des faits et événements, un des atouts clés pour devenir un bon consultant. »
Un plaisir partagé par Pierre qui se dit « ravi d’avoir eu la chance de participer à un tel événement. Il nous a permis de rencontrer des consultants du monde entier, de bénéficier de formations de haut niveau, le tout dans un cadre formidable ! Cette année 2008 avec CPI restera un souvenir riche et passionnant. Entre les relations privilégiées tissées dans le cadre de notre projet, le superbe study-trip à San Francisco et ces journées organisées par Capgemini, je ne regrette pas une seconde mon investissement dans le  programme CPI ! »

Leur produit propose aux utilisateurs africains d’enregistrer de la musique grâce à leurs téléphones portables pour ensuite l’écouter, la partager sur internet, et personnaliser son mobile avec son propre son.
Cette innovation surfe sur la tendance actuelle de convergence qui existe entre internet et les mobiles, et est particulièrement adapté à un marché local qui se structure en communauté.
Franck Niedercorn, journaliste Innovation aux Echos, a remis ce prix au nom du journal et s’est déclaré “bluffé” par la démonstration du produit par l’équipe d’étudiants lors du trade show. Celle-ci s’est en effet déroulée entièrement en live, surmontant toutes les difficultés techniques pouvant surgir lors d’un tel événement.
Un grand bravo à toute l’équipe du projet  :Emmanuelle BERDUGO (Centrale Paris), Elodie BAZILLOU (ESSEC), Camille PELISSARD (ESSEC), Anaïs CASTINEL  (Strate College Designers),  Ali TAZI  (Centrale Paris), Guillaume DUPUY  (Centrale Paris) et Thibault DE ROCHEGONDE (Centrale Paris).

La firme américaine a fait appel à nos étudiants pour résoudre un problème d’utilité publique : réduire la quantité de déchets jetés ou abandonnés sur la voie publique en France, tout en améliorant le bilan environnemental des emballages de vente à emporter.
Le projet présenté par les étudiants est une matrice en carton qui sera insérée, en un seul geste, dans le sac « Salad Plus », un sac avec anses, déjà utilisé par l’entreprise.

Ce croisillon est composé de compartiments adaptés aux tailles des divers éléments d’un menu et va permettre les sacs intermédiaires utilisés jusqu’à maintenant. Ainsi, cette solution rend le sac plus facilement jetable car plus aisément compressible. De plus il permet de réduire considérablement le volume de papier consommé car il n’est plus nécessaire d’emballer les aliments dans des sacs intermédiaires.

Grâce au croisillon, les économies annuelles de papier s’élèveraient au poids de quatre A380 et le CO2 non rejeté chaque année serait l’équivalent de ce que rejetterait une Range Rover en parcourant 5 millions de kilomètres.
Ce croisillon va être produit à hauteur de 10 000 exemplaires afin de réaliser un test en restaurant dans deux villes françaises à compter du 1er juin 2008.

Nos étudiants ingénieurs, managers et designers sont allés plus loin en proposant à McDonald’s des avancées supplémentaires : le retour au sac Kraft, plus écologique en encre, la création d’un jeu de 7 familles éco-citoyen pour sensibiliser les enfants aux enjeux actuels et la communication sur le label FSC (Foresit Stewarship Council), dont disposent 84 % des emballages actuels de McDonald’s et qui garantit que le papier utilisé pour les emballages provient de forêts bien gérées.

Les étudiants ont également innové lors du rendu de leur projet face au jury en présentant une pièce de théatre reprenant les différents éléments de leur projet.

Toutes nos félicitations à l’ensemble de l’équipe étudiante :

Victor ARTHUS BERTRAND (Centrale Paris),
Hippolyte BACHELET (Strate College Designers),
Amaury BALMONT (ESSEC),
Laura CALZADA (ESSEC),
Louis COLAS (Centrale Paris),
Julie WEIN (ESSEC),
Jean WILHELM (Centrale Paris)
Mehdi ZIZI (Centrale Paris).

ainsi qu’à leur Référent scientifique Gwenola Bertolucci et leur tuteur Olivier Cotinat.

Les étudiants se sont exécutés à l’art du « pitch », une présentation éclair pour résumer 6 mois de travail en 5 minutes face à un large jury, des journalistes, des professionnels et les étudiants de l’ESSEC.

Pour Françoise Serralta, Directrice de la Recherche et Prospective au sein du cabinet de tendance Peclers, la tendance des produits innovants de cette année est la grande prise en compte des aspects communautaires et des outils collaboratifs dans les innovations qui sont souvent dématérialisés (création de site web, application Internet…).

De nombreux projets en attestent comme par exemple celui du groupe Eifel (European Institute for E-Learning) avec la création du site Eventfolio, réseau social destiné à aux participants d’événements, ou le projet Orange « My tunes » qui promet aux utilisateurs africains un moyen d’enregistrer leurs compositions musicales et de les partager sur internet via leur téléphone mobile.

De façon globale, Jean-Claude Charlet, créateur et responsable du programme CPI se félicite des résultats obtenus par l’ensemble des étudiants et souligne l’extrême densité des projets : “Le niveau des projets et la qualité des produits proposés aux entreprises partenaires augmente d’édition en édition. C’est une grande satisfaction pour les étudiants, les entreprises, les enseignants et l’ensemble des intervenants du programme“.

La plus grande satisfaction pour les étudiants est sans doute d’avoir réussi à travailler entre étudiants d’écoles, de formation et de cultures différentes pour proposer un produit réellement innovant à leurs clients qui sont tous repartis ravis de leur journée à Cergy.

En fin d’après midi est arrivé le moment tant attendu : la remise des prix du lauréat de l’édition 2008. Plusieurs projets Le grand vainqueur du prix CPI 2008 est l’équipe McDonald’s qui a créé un système permettant de réduire la quantité de papier utilisé pour les sacs lors de la vente à emporter des menus de la marque américaine.

Leur prototype de sac plus écologique sera d’ailleurs produit à 10000 exemplaires et sera expérimenté à partir du 1er juin dans plusieurs restaurants tests en France.

Et maintenant direction San Francisco pour les gagnants et certains autres volontaires !

J- 6 avant le trade show, voici une galerie de photos de cette édition 2008 de CPI.

ESSEC Business School
Avenue Bernard Hirsch
B.P. 50105
95021 Cergy-Pontoise Cedex
FRANCE
Tél : +33 134 433 000

• Pour venir à Cergy depuis Paris

La solution la plus pratique reste le RER A : votre temps de trajet jusqu’à Cergy-Préfecture variera de 25 minutes seulement depuis La Défense à 1 heure depuis l’est parisien ; trois minutes de marche achèveront votre trajet jusqu’aux portes de l’Ecole.

Si vous disposez d’une voiture, comptez 40 minutes par une circulation fluide depuis les portes de Clichy ou de Clignancourt et 1 heure depuis la Place de l’Etoile. Vous pourrez garer votre voiture sur le parking de l’ESSEC.

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Nous vous attendons nombreux encore cette année pour cette troisième édition du Trade-Show CPI.

Passionés par l’innovation ? Curieux de voir le résultat de 6 mois de travail intensif des équipes mixtes Centrale Paris - ESSEC - Strate Collège Designers ? Vous êtes tous cordialement invités à venir découvrir le trade-show CPI, qui aura lieu le 3 avril prochain à Cergy sur le campus de l’ESSEC Business School.

De 10h à 14h, vous pourrez visiter les stands, discuter avec les étudiants, les responsables entreprises, les référents scientifiques, les tuteurs et la direction du programme CPI.

Nous vous attendons nombreux sur le Trade-Show. Nous vous remercions de confirmer votre présence à campagne@essec.fr.

Pourtant, client, programme CPI et nous même, au fur et à mesure de l’avancement de notre projet, semblent être satisfaits. C’est au final, la dynamique de groupe et son atmosphère qui nous ont permis de jongler entre ces multiples épreuves.

La dimension sportive et son esprit se sont révélés être des éléments décisifs dans la gestion et le management de notre équipe. L’aboutissement de notre travail est avant tout le fruit d’un travail d’équipe et non d’individualités. Ayant tous des charges de travail importantes et non coordonnées, notre esprit sportif nous a permis de comprendre que nous formions une équipe, une équipe où les efforts allaient se répartir dans le temps et que chacun apporterait sa pierre à l’édifice.
Comment être performant sur le terrain en ne pouvant s’entrainer ensemble que rarement ? Comment conclure nos actions en l’absence de notre finisseur designer ?
Les difficultés pour nous voir en dehors du sacro-saint mardi après-midi, l’indisponibilité temporaire de notre designer, préoccupé et occupé à juste titre par son avenir professionnel, la volatilité des objectifs nous ont souvent retardés et auraient pu écorcher l’atmosphère de notre équipe. La solidarité et la complémentarité entre « commerciaux », « ingénieurs », féminin, masculin, sportifs, non sportifs, nous ont permis de ne pas perdre de vue nos objectifs finaux et de créer une véritable dynamique de groupe. Tel l’équipe de France de football en 1998, nous avons su jouer de notre diversité pour atteindre ensemble le but commun, et tout en espérant que la fin du projet ressemble au « coup de tête » salvateur de Zidane (celui de 1998, pas de 2006…), nous sommes d’ores et déjà très heureux d’être parvenus à nous hisser à ce stade de la compétition, et surtout de l’avoir fait en équipe.
Faire bloc, jouer collectif et s’entraider furent le leitmotiv de notre projet. En définitive, l’importance de l’esprit sportif n’est pas un cliché… Oui, « fighting spirit » et « fair play » ne doivent pas se cantonner à l’univers du sport mais être de véritables leviers de management de projet.